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商学院致力于让世界更美好

对200多所商学院提交的ESG案例评审表明，尽管许多商学院更加重视这方面的课程，但评估社会影响还缺乏统一的定义和方法。

2天前

商学院拓宽院长招聘范围

商学院坚持要寻找兼具学术资质和筹款能力的院长。缺院长至少有一个好处：有机会带来更多的多样性。

2天前

EMBA带来宝贵的全球视野

FT顶级EMBA排行榜上名列前茅的许多课程是国际合办的。对学员来说，在全球多个校园学习不仅是一种乐趣，还能获得更多洞见和人脉。

3天前

企业治理成为日本商学院授课重点

随着日本企业将目光投向海外，日本传统的经连会模式已不再符合新的时代需要，企业治理成为新一代管理者的学习重点。

4天前

英国商学院MBA申请人数激增

英国《金融时报》全球MBA排行榜显示，几所英国商学院9月开课的MBA课程的申请人数创下纪录。

4天前

电梯停了之后——996、内卷化、佛系

刘远举：随着大公司上市，无法爆发式发展。职场的无风险红利消失了。电梯停顿，预期还在。于是为了电梯内那点空间，无数聪明人竞争、挣扎。

5天前

居家办公隐现法律雷区

克拉克：居家办公带来一系列法律难题，比如，企业有没有义务为员工提供像样的办公桌、电脑、宽带，甚至供暖和照明？

2020年10月14日

疫情时期的管理类学者

希尔：管理类学者往往被认为是纸上谈兵，但新冠疫情为他们的研究提供了丰富的素材。

2020年10月14日

欧洲高校积极孵化初创企业

美国仍然最擅长在大学孵化新公司，利用学生迸发的创意。但欧洲高校也在培育大学衍生企业方面“各显神通”。

2020年10月13日

工作上出了错怎么办？

克拉克：干哪一行都可能犯错，重要的是犯错后如何处理，以及学习如何避免犯错，新闻行业在这方面有丰厚经验。

2020年10月13日

税务担忧促使伦敦金融城银行召回滞留海外员工

由于担心员工滞留海外工作带来潜在的税务负担，伦敦金融城各大银行正要求员工返回英国，但可以不到办公室上班。

2020年10月12日

如何让居家工作的员工有归属感？

克拉克：在新冠疫情中，管理者如何让各自分散在家中的员工感觉不像是孤立的旁观者？一些公司采取了聪明的做法。

2020年10月9日

东印度公司给现代企业管理的警示

希尔：英国东印度公司的故事仍为今天提供着有益的警示——如果不受现代监管、治理和管理的约束，没有操守的公司会如何逍遥法外。

2020年10月8日

当在家办公开始令人厌倦

克拉克：在疫情缓解以后，我们大多数人依然希望每周至少能在家工作一两天。然而，远程办公持续得越久，它就越开始变得令人厌倦。

2020年10月6日

不擅长当众演讲？现在机会来了

希尔：对于埋头做事的人，他们的优点在视频通话中比在会议室里能更好地展现出来。屏幕上同样大小的长方形是一种数字民主。

2020年10月6日

新闻人的健康哲学：来自FT的建议

英国《金融时报》的专栏作家、记者和编辑分享了健身和健康方面的心得：健身必须就近吗？一圈接一圈地游泳是为了什么？

2020年10月5日

MBA毕业生招聘需求回到疫情前水平

GMAC的一项调查显示，90%的受访者计划明年雇用MBA毕业生，但明年录用的人的薪资很可能会低一些。

2020年9月30日

拒绝牛津剑桥硕士录取是错误选择吗？

我非常喜欢见习管理会计工作，可我担心不去攻读牛津剑桥的俄罗斯及东欧研究硕士课程是个错误。我是否在抛弃一个更美好的未来？——读者

2020年9月29日

VR技术是如何被用在招聘中的？

将沉浸式的VR体验引入人才选拔测试，可以模拟现实场景，并在行动中更好地观察求职者，了解他们的真实潜力。

2020年9月28日

没大学学位也能念MBA

学员背景的多样性是MBA课程教学的一个核心，而MBA申请人数的下降也促使一些院校扩大招生范围。

2020年9月27日

新冠时期是实行每周4天工作制的好时机

5月，新西兰总理阿德恩提出每周四天工作制的可能性，以提振休闲和旅游业。活动人士辩称，每周四天工作制可以成为一种再分配工作的方式。

2020年9月27日

现在是创造更好工作场所的良机

希尔：早在疫情爆发前我们的工作环境就发生了很大的变化，这次疫情迫使我们对工作场所和工作方式进行彻底反思。

2020年9月27日

电子邮件的自动回复感情泛滥

格林：电子邮件自动回复的用语似乎总是感情过于充沛，感叹号泛滥，这似乎在悄然改变人们的用语习惯。

2020年9月24日

奥兰多•布拉沃：软件投资公司掌门人

自1998年开始投资生涯以来，布拉沃通过廉价收购软件公司，然后推动它们更快增长，同时削减成本，为投资者赚取巨额回报。

2020年9月24日

我们需要谈谈才华

加内什：有关努力比才华更重要的现代主流观念是误人子弟的。坚信努力总会有回报，在更大程度上属于幸存者偏差，而不是真理。

2020年9月16日

疫情中的“虚拟招聘”

在新冠疫情中，一些企业把整个招聘流程转到了线上，员工在线入职，在家办公。这场试验后续进展如何？

2020年9月10日

灵活办公让你更容易被取代？

希尔：一项调查发现，只有13%的英国人坚信，可居家工作的人也应重返办公室；36%的人说：这应由员工自己决定。

2020年9月7日

伦敦金融城企业计划让远程办公成为常态

伦敦金融城的银行、资产管理公司、保险公司及会计师事务所纷纷拿出计划，打算将员工在家办公变得更常规化。

2020年8月24日

MBA毕业生如何面对惨淡就业市场？

今年毕业的MBA学生，面临多年来最艰难的就业市场。但他们还是具备优势，科技巨头等不少雇主仍然青睐MBA毕业生。

2020年8月20日

飞行员教我们的重启经验

每个人都在谈论新冠疫情过后如何重启社会和职业，一位飞行员重启战斗机的经历能为我们提供一些经验教训。

2020年8月17日

新冠危机让女性承担更大压力

新冠疫情带来的经济影响让女性受到格外严重的冲击，特别是那些需要兼顾家庭重担的职场女性。

2020年8月17日