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公开辞职视频吓坏了经理们

“Quit-Tok”短视频打破了关于裁员、解雇和辞职的那些禁忌。

1天前

“超级通勤族” 的崛起对工作的启示

越来越多的人选择频率更少，但更远的通勤距离。

2024年4月10日

怎样能使员工敢于提出意见

希望员工畅所欲言的管理者必须做好倾听的准备。

2024年4月3日

越来越多的“超级通勤族”

为了提高生活质量，越来越多人开始接受更长的通勤。

2024年4月2日

自动化招聘正在伤害年轻人

赫弗南：自动化招聘是我遇到过的最没人性的过程。求职者从这个过程中学不到任何东西，除了明白这个世界并不关心他们。

2024年3月29日

马丁·沃尔夫：如何在不管理员工的情况下取得成功

攀登职业阶梯的道路上一定要管理几位员工才能实现吗？

2024年3月27日

没有时间表，没有会议：“工作时间” 成为历史了吗？

“异步” 工作可能是灵活工作的下一步。

2024年3月20日

“超级沟通者”是后天养成的，而不是天生的

最优秀的领导者都能有效沟通--这意味着善于倾听。

2024年3月13日

美国工会通过缩小男女薪酬差距吸引女性工人

美国工会复苏，并吸引了更多女性工人。雇主们敏锐地意识到，公众情绪以及一些社会和经济力量，促使女性对工会更加热情。

2024年3月8日

简历已经过时了吗？

制作简历让人感觉疲惫，但它们可能是我们拥有的最好的东西。

2024年3月6日

银行处于远程办公战斗的前线

与欧洲竞争对手相比，一些华尔街银行对员工重返办公室采取了更为激进的立场。

2024年3月5日

发达经济体科技岗位性别差距缩小

在美国、欧盟和英国，对IT岗位的强劲需求和灵活工作安排有助于更多女性加入科技行业。

2024年3月4日

高级职位何以泛滥？

克拉克：一些猎头公司说，自新冠疫情以来职位头衔的通胀如此厉害，甚至超过了席卷世界各地的真正的通胀。

2024年3月1日

办公室政治：如何玩好这场游戏

办公室政治不可避免，不妨正确对待。

2024年2月28日

为什么讨好型人格的人会失败

过多地帮助他人会分散你对自己职场目标的注意力。

2024年2月21日

有关重返办公室的辩论正在升温

一些大公司正在收紧对员工工作地点的规定。

2024年2月7日

居家办公对年轻员工不利

卡文迪什：年轻一代最支持居家办公，但他们也是被这种办公方式置于最不利地位的群体。

2024年2月5日

从韩国到中国，新的全球性别鸿沟正在形成

年轻男性和年轻女性的世界观正在分道扬镳。其后果可能是深远的。

2024年1月27日

欧洲央行员工称拉加德作为行长工作不力

这一调查结果与以往研究中打给其前任马里奥•德拉吉和让-克洛德•特里谢的高分形成鲜明对比。

2024年1月23日

公司里“能干的混蛋”走不了太远

拉瓦尔：一心只顾自己升迁而对同事态度恶劣的人十有八九会撞到天花板。到了某个时刻，与同侪的关系开始变得更重要。

2024年1月19日

提高生产力不一定要靠苦干

更高效的工作能让我们更快乐——无论是在办公室里还是在外面。

2024年1月10日

2024年的工作将会是什么样子？

在AI技术变革、美国大选和雇员-雇主权力跷跷板式转变之间，明年将是全球职场又一个充满变数的一年。针对这些问题，主持人伊莎贝尔·贝威克采访了FT美国新闻编辑安德鲁·埃奇克利夫·约翰逊和资深商业作家安德鲁·希尔。

2023年12月27日

从《新闻女王》看“职斗剧”的诞生与前途

非非马：由《新闻女王》催生、带火的“职斗剧”未来走势将如何？这类题材能否完成对“职场厚黑学”的审视、反抗和超越？

2023年12月21日

职场恋情是明智的投资吗？

调查发现，27%的美国员工都有过一次办公室恋情。和上司谈恋爱也许会带来工资上涨，但分手的代价可能是惨痛的。

2023年12月13日