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Meta大裁员：虚拟世界遭遇无情现实

裁减1.1万名员工的行动表明，在投资者更关注支出的背景下，豪赌元宇宙的扎克伯格被迫放缓了脚步。

2022年11月14日

马斯克的顾问“作战室”是如何改变Twitter的?

在成为老板的第一周，亿万富翁就砍掉了管理层，开始大规模裁员并推出新产品。

2022年11月6日

TikTok将推出单独的游戏频道

平台主页上的游戏专用标签是该公司在短视频之外的首次冒险。

2022年10月27日

跟上职业技能变化的步伐从未如此重要

史密斯：各种职位需要的技能在快速变化，雇主和求职者都应该更看重技能，而非学历和经验，才能成功招聘和求职。

2022年10月10日

我们还需要名片吗？

数字技术正在杀死我们所知道的名片，这并不是一件坏事。

2022年10月3日

众多硅谷名人曾试图在Twitter交易中助力马斯克

最新公布的数百条短信显示，马斯克曾为促成这笔440亿美元的交易付出百般努力。

2022年9月30日

人才大战：为什么企业必须努力雇佣最优秀的人才？

尽管通胀飙升，经济衰退令人担忧，但从科技到酒店业，每个行业都面临着一场顶级候选人的争夺战。

2022年9月25日

商业硕士学位是如何把难民带回他的家乡的

约纳斯·阿贝杰的学位让他拥有了为埃塞俄比亚的未来做出贡献的技能。

2022年9月13日

Z世代希望从商学院得到什么东西？

Z世代是否需要一些不同的东西？商学院认为他们需要什么？

2022年9月5日

苹果扩张广告业务：“沉睡巨人”的觉醒？

苹果计划将广告业务的员工扩充一倍，加剧了业界对其雄心的担忧。苹果曾推出隐私规定，为其他公司的定制广告业务设置了障碍。

2022年9月5日

高调加入全球半导体竞赛，印度能取代中国地位吗？

芯片制造可能是非常有利可图的，但精密工程并不是该国的传统优势。

2022年9月3日

“礼品的甜头”帮助企业接纳新员工

越来越多的雇主提供奢华的礼盒来欢迎员工，并帮助他们与公司建立联系。

2022年8月28日

乌克兰难民的现状：感恩、心痛和迷茫

乌克兰人分享离开祖国开始新生活的心痛，和对下一步的不确定感。

2022年8月6日

美联储官员的鹰派言论促使美国国债收益率飙升

旧金山分行的玛丽-戴利说，美国央行在加息方面“远未完成”。

2022年8月2日

Z世代想要什么？如何招募和留住他们？

旧的规则已经不复存在，因为毕业生期望的是对话而不是面试，他们希望工作有更广泛的意义。

2022年7月31日

马斯克收购争端打击广告业务，Twitter已群龙无首

为执行440亿美元的出售而展开的法律战，加剧了领导层与员工之间的紧张关系。

2022年7月29日

乌克兰的“开源战争”

数字网络正在帮助乌克兰抵抗俄罗斯的入侵。它们是否也会重塑未来的冲突？

2022年7月23日

“惹了不该惹的人”：大众CEO迪斯为何突然下课

上周五，在四年的坎坷历程之后，这家全球第二大汽车制造商解雇了首席执行官赫伯特·迪斯。

2022年7月24日

Netflix选择微软作为广告支持流媒体服务合作伙伴

Netflix试图在激烈的竞争中重新调整其业务方向，进军广告业务是在订户增长结束后进行调整的目标之一。

2022年7月14日

商业领袖提升技能以跟上形势

高管们正重返课堂，努力跟上新技术和地缘政治变化的步伐。

2022年6月27日

大型科技公司的招聘冻结有多严重？

招聘人员表示，尽管该行业的一些部门正在裁员，增长也在放缓，但其他部门仍在坚守阵地。

2022年6月11日

德勤否认未能保护前女性员工免受欺凌和骚扰

德勤一名前女性员工提起法律诉讼，称该公司前合伙人对她的“虐待”行为令她受到精神伤害，此前她结束了与这名合伙人的恋爱关系。

2022年6月10日

与英国员工闹出文化冲突的TikTok高管被替换

根据TikTok发给员工的邮件，曾表示“不相信产假”的高管Joshua Ma将“休假一段时间”，并从其领导英国电商团队的职务“退后一步”。

2022年6月8日

何为对“觉醒的资本主义”战争？

右翼民粹主义者和行业怀疑论者正在对超越利润的商业愿景发起反击。

2022年5月28日