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我们正悄悄滑向“连续工作周”

奥康纳:当年苏联在实行11年后放弃“连续工作周”实验,但当今经济正朝着连续工作周的方向回归,整个社会共享的作息节奏在我们眼前瓦解。
4天前

为什么吸烟会成为解雇理由?

克拉克:老板有权禁止员工在家吸烟?这似乎过界了。但随着大规模居家办公成为趋势,雇主们可能在这个问题上强势。
4天前

争取工作自主权是职场未来方向

虽然围绕重新开放办公室的争论焦点是在家还是在办公室办公,但真正的核心在于员工能否拥有工作自主权。
2021年9月7日

我们准备好迎接“异步工作”了吗?

“异步工作”说白了,就是“当”你想工作的时候再工作,但许多希望转向灵活办公模式的企业似乎还没有准备好。
2021年8月30日

给远程员工减薪有点冒险

尚不清楚基于工作地点的薪酬是否会成为远程劳动者的常态,这个问题最终将取决于雇主和员工的权力博弈。
2021年8月23日

野心的益处和害处

凯拉韦:我们应该把目标定得尽可能高,但要在合理范围内。如果没有获得想要的成功,你需要在欲望摧毁你之前迅速放手。
2021年8月13日

中国批评酒桌文化和违规卡拉OK曲目

中纪委称,劝酒灌酒可能给违法犯罪提供土壤,应该树立“正确的价值观”。文化部拟禁止卡拉OK场所传播“法律法规禁止内容”。
2021年8月12日

从阿里女员工被侵害事件,看企业文化危机

赵莹:要说公关执行层面的撤热搜、扭转舆论导向等套路,阿里的执行能力一直是“完美的”,但如果战略本身错了,执行再完美也是南辕北辙。
2021年8月10日

阿里女员工被侵害,迟来的处理和难治的大公司病

闫曼:新一代年轻人对互联网公司抱有很高的期许。然而他们走上社会却发现,职场还是那个职场,PUA没有消失,恶臭的酒桌文化更没有消失。
2021年8月8日

各国争相吸引高收入工作者将威胁政府税收

新冠疫情已让许多高收入工作者成为“临时游牧族”,他们的外流给原驻国政府的税收稳定带来威胁。
2021年8月5日

高盛决定给初级员工加薪

疫情期间的交易热潮加大了投行初级员工的工作量,投行纷纷提高了他们的基本工资。高盛是最后一家采取此类措施的美国大型投行。
2021年8月3日

领导对办公室的迷恋是基于过时的幻想

早在疫情前,专业人士就习惯了秘密地混合办公。近年来随着团队变得更大、更临时,他们要跨时区、跨团队、跨地区工作。
2021年7月26日

工作经验和学历被忽视,该如何升职?

咨询者有双硕士学位,曾在一家大型公司工作三年,又在现在的公司做了两年的研究分析师,但依然没有获得高级职位,该怎么办?
2021年7月16日

高盛斟酌要不要给初级员工加薪

传统上投行会避免大幅上调固定工资,因为固定工资在业务清淡时更难降低。但华尔街的一些投行最近已提高了初级分析师的基本工资。
2021年7月12日

无人可管的CEO作何感想?

加普:这是一篇虚构的CEO备忘录,讲述了一位高薪CEO因员工在家办公、自己身边无人可管而感到沮丧的心路历程。
2021年7月11日

招聘正在变为“饥饿游戏”

乌维比纳内:招聘过程让人想起电影《饥饿游戏》,与其说是最合适、最聪明的人幸存下来,不如说是最没有被这一过程消耗殆尽的人获得了成功。
2021年7月9日

疫情中的数字游牧族

数字游牧族的生活似乎令人羡慕,他们游历四方,工作不受地点限制。疫情期间他们受到什么影响、未来有何打算呢?
2021年7月7日

愿后疫情时代的办公室长命百岁

疫情让我们重新思考办公室的功能。我们需要见面、合作、闲聊、享受喧闹,但也需要安静的空间来完成一些工作。
2021年7月1日

渴望继续工作但不得不退休的中国职业女性

越来越多的中国职业女性因雇主强迫其50岁退休而将雇主告上法庭,与堪称全球最低的退休年龄抗争。
2021年6月29日

瑞银计划允许大多数员工永久弹性办公

瑞银的做法与许多欧洲银行一致,但大多数美国银行要求员工重返办公室。欧美银行的办公方式在疫情后可能产生根本差别。
2021年6月28日

盖茨否认婚外情调查与他离开微软董事会有关

盖茨夫妇两周前宣布离婚后,美国媒体近日爆料,比尔•盖茨在微软及夫妇俩的慈善基金会据称都对女性雇员有过追求行为。
2021年5月18日

早起才能提高效率?不如睡到自然醒

克拉克:坚信各类时间管理技巧的人令我敬佩,但真正能提高工作效率的往往不是个人能够完成的办法。
2021年5月18日

周一和周五空旷的办公室让人不安

人们喜欢周一和周五在家工作,疫情下混合工作制的普及加强了这一趋势,引发了对于工作效率和城市中心未来的担忧。
2021年5月17日

大学毕业生如何开启自由职业生涯?

科德雷亚-拉多:疫情导致的严峻就业形势下,自由职业成为一种选择,那么如何开始自由职业呢?
2021年5月16日

FT社评:让年轻人有更好的工作

今天的年轻人想从工作中得到的,与他们的祖辈、父辈想要的没什么不同:体面的收入、进步的机会以及足够的安全感。
2021年5月14日

商学院在线教学渐入佳境

学生和学校迅速掌握了在线教学的科技手段,但阻碍依然存在。
2021年5月12日

盖茨离婚引发的问题:夫妻如何成为好同事?

盖茨夫妇离婚告诉我们,既是伴侣又是事业伙伴的关系,要维系一辈子不容易。那么,维系这种关系有什么诀窍?
2021年5月8日

力拓前高管离职补偿方案遭股东否决

在力拓年度股东大会中,该公司的薪酬报告遭到逾60%的反对票,这是今年针对英国上市公司的、关于薪酬的最严重股东反叛。
2021年5月7日

职场中的AI并非总是“智能”

奥康纳:许多雇主通过人工智能监控员工居家办公的工作情况,但人工智能也经常办蠢事。
2021年5月5日

如何迎接混合办公?

混合办公并不只是把在家办公和在办公室办公结合到一起,从办公室的格局到管理者的职责,都需要作出改变。
2021年5月4日

居家办公会降低生产率吗?

德意志银行经济学家认为,居家办公理论上有很多好处,但这些好处现在并未体现在生产率数据中。
2021年5月4日
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