开通会员 见他人之未见
人工智能
登录 免费注册 我的FT 设置 登出
登录×
电子邮件/用户名
密码
记住我
免费注册找回密码
请输入邮箱和密码进行绑定操作：
请输入手机号码，通过短信验证（目前仅支持中国大陆地区的手机号）：
请您阅读我们的用户注册协议和隐私权保护政策，点击下方按钮即视为您接受。
FT中文网
人工智能

中国私募股权投资英国人工智能孵化器

中科招商与英国Founders Factory建立合作伙伴关系是中国境外高科技投资猛增和利用英国人工智能人才的最新迹象。
2016年10月10日

机器人来“抢饭碗”

早在3月苏格兰皇家银行集团(RBS)就宣布，将削减550个投资顾问的职位，转而启用“机器人顾问”。而如今越来越多的英国银行加入到这股大潮，机器人不仅可以回答更为复杂的感情，还可以模仿人类的感情。
2016年10月9日

人工智能不会引发“生活大爆炸”

桑希尔：人工智能不太可能带来任何惊雷般的产品，也不会立即对人类造成威胁，它带来的变革将是渐进性的。
2016年10月8日

IBM欲借人工智能发力金融咨询

IBM宣布并购金融咨询公司鹏睿，并表示并购完成后，鹏睿员工将帮助训练曾在智力选秀中打败人类的沃森系统。
2016年9月30日

科技行业联手提高人工智能研究可控性

该计划旨在提高AI研究的可控性和透明性，驱散人们对AI技术的担忧，参与者包括几乎所有AI实力强劲的美国高科技企业。
2016年9月29日

“谷歌助手”把人工智能带给大众

AI领域很多专家承认，谷歌在机器学习方面领先于竞争对手。但这也意味着用户对谷歌Assistant的期望值可能过高。
2016年9月27日

新加坡用机器人补充服务业劳动力

在限制外来劳工的新加坡，很多公司长期处于人手紧缺状态。如今机器人开始被用于缓解服务业中的劳动力危机。
2016年9月22日

向机器人求个职

奥康纳：机器人并不只抢走人类的工作，它们也开始招聘人类员工了，因为它们可以快速筛选应聘者，但这很危险。
2016年9月21日

研究：“直觉”有助人类交易员战胜算法

剑桥大学主导的最新研究显示：来自身体的信号，即金融业人士所称的直觉，有助于造就优秀的市场操盘手。
2016年9月20日

谷歌旗下DeepMind在语音生成领域取得突破

语音生成技术旨在让机器像人一般“自然”发声。据测试，DeepMind将机器生成的语音与人声的品质差距缩小了一半。
2016年9月9日

大数据的阴影

刘远举：这是一个大数据的时代。某些令人忧虑的领域，却很可能比令人兴奋的领域，更早获得大数据的优势。
2016年9月8日

华尔街借助机器甄别忠诚员工

各银行正求助于行为特征描述来遴选毕业生，希望拓宽招聘的高校范围，并减少随后跳槽至对冲基金的新员工人数。
2016年9月8日

无人驾驶革命的主要阻力是人

桑希尔：完全自动驾驶的电动汽车得到普及，将是人类一大幸事。但要使这类汽车上路，最难的事情，却不是技术。
2016年9月2日

雅虎的致命弱点

加普：在人力与技术的隔阂中，从网站链接目录起家的雅虎从一开始就站在错误的一边，而且从未找到回头路。
2016年8月2日

加婚外情网站因用女性机器人陪顾客聊天遭调查

“阿什莉•麦迪逊”正接受美国FTC调查，原因是其使用女性机器人来使男性顾客相信，他们正与想搞婚外情的真实女性交往。
2016年7月6日

Siri不应只是个有趣的玩具

已经问世五年的语音助手Siri，还难以实现苹果最初的承诺——让使用智能手机变得像和朋友聊天一样简单随意。
2016年7月4日

人工智能突破声音障碍

MIT开发出一款人工智能系统，该系统可“观看”无声视频并生成该视频应该包含的声音
2016年6月14日

私募股权基金汉德收购意大利机器人企业

汉德创始人蔡洪平的目标是“智造未来”，专注于第四次工业革命
2016年6月13日

人工智能将颠覆律师行业？

律师事务所纷纷投资人工智能领域，传统上由初级律师承担的枯燥工作正在逐渐自动化。法律行业可能即将迎来“优步化”，成为被技术颠覆的下一个目标。
2016年6月6日

机器人接管不了世界

机器学习研究专家拉尔夫•赫布里希认为，机器人无法复制创造力，无法基于很少的信息或事例想象未来，没有直觉，不可能拥有自我意志。
2016年6月3日

如何在机器人时代不纠结？

希尔：《只有人类需要求职》一书的作者指出，并非每种工作都可以自动化。关键是，人类有能力塑造自己的命运，他们可以向机器下指令，并调整自身以适应与机器合作。
2016年5月27日

人工智能

人工智能已经突破了一项声音障碍。麻省理工学院(MIT)的研究人员开发了一款人工智能系统，可以“观看”无声的视频并且生成一段声音，效果十分逼真，以至于多数观众无法分辨出这些声音是否是计算机生成的。
2024年4月28日

机器人终结真人对话？

fad|时尚[fæd] permutation|置换；组合[pɜːmjʊ'teɪʃ(ə)n] govern|管理；支配['gʌv(ə)n] render|实施；着色；以…回报['rendə] obsolete|淘汰；废弃['ɒbsəliːt] wayward|任性的；不规则的['weɪwəd] adolescent|青春期的；未成熟的[ædə'les(ə)nt] rogue|流氓；小淘气[rəʊg]
2024年4月28日

“四大”未来的招聘模式？

audit|审计；[审计] 查账['ɔːdɪt] mundane|世俗的，平凡的['mʌndeɪn; mʌn'deɪn] entry-level|入门的；初级的 adoption|采用；收养；接受[ə'dɒpʃ(ə)n] interrogate|审问；质问[ɪn'terəgeɪt] 四大|普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）
2024年4月28日

热门文章

|‹上一页‹‹39404142434445464748››下一页
关于我们 加入我们 问题回馈 联系方式 合作伙伴 服务条款 广告业务 版权声明 最新动态

© The Financial Times Ltd 2024 FT and 'Financial Times' are trademarks of The Financial Times Ltd.